河北省劳动和社会保障监察条例 （2002年7月30日河北省人民代表大会常务委员会第 二十八次会议审议通过　根据 2010年7月30日河北省 第十一届人民代表大会常务委员会第十七次会议《河北省 人民代表大会常务委员会关于修改部分法规的决定》修 正） 第一章　总则 　 第一条　为了加强劳动和社会保障监察工作，规范行政执 法行为，维护劳动者和用人单位的合法权益，促进劳动关系的 和谐稳定，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规 的规定，结合本省实际，制定本条例。 第二条　本条例适用于本省行政区域内的劳动和社会保障 监察。 第三条　本条例所称劳动和社会保障监察，是指县级以上 人民政府劳动和社会保障行政部门依法对用人单位、就业服务 　— 1 —机构及劳动者遵守劳动和社会保障法律、法规的情况进行监督 检查，对违反劳动和社会保障法律、法规的行为依法进行处理 的行政执法活动。 第四条　县级以上人民政府劳动和社会保障行政部门主管 本行政区域内的劳动和社会保障监察工作。 县级以上人民政府劳动和社会保障行政部门应当建立专门 从事劳动和社会保障监察的工作机构，负责劳动和社会保障监 察执法的具体工作，所需经费列入同级财政预算，专款专用。 县级人民政府劳动和社会保障行政部门可以向用工较多的 乡镇派出劳动和社会保障监察人员。 第五条　县级以上人民政府有关部门在各自的职责范围 内，做好有关的劳动和社会保障监察工作。 各级工会组织依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵 守劳动和社会保障法律、法规的情况进行监督。 第六条　任何组织和个人均有权对违反劳动和社会保障法 律、法规的行为进行举报。 第二章　监察管辖与职责 　 第七条　县级以上人民政府劳动和社会保障行政部门设立 　— 2 —的监察机构，应当配备与其任务相适应的劳动和社会保障监察 员。监察员由所在地人民政府劳动和社会保障行政部门按规定 条件选任，省人民政府劳动和社会保障行政部门统一核发监察 证件。 第八条　各级人民政府劳动和社会保障行政部门的劳动和 社会保障监察工作，受上级人民政府劳动和社会保障行政部门 的监督和指导。 上级劳动和社会保障行政部门可以直接查处下级劳动和社 会保障行政部门管辖的案件；下级劳动和社会保障行政部门也 可以将案情复杂、重大或者跨行政区域的案件，提请上级劳动 和社会保障行政部门办理。 对劳动和社会保障监察管辖发生争议的，报请共同的上一 级人民政府劳动和社会保障行政部门指定管辖。 第九条　上级劳动和社会保障监察机构必要时经协商可以 临时调动下级劳动和社会保障监察机构的监察人员，到需要实 施集中监察的区域进行监察。 第十条　劳动和社会保障行政部门依法履行下列职责： （一）宣传劳动和社会保障法律、法规，督促用人单位、 就业服务机构和劳动者贯彻执行； （二）对用人单位、就业服务机构和劳动者遵守劳动和社 　— 3 —